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[] “收到请回复”
[认识自我] 没人喜欢我
这是一群“受害者”,总在抱怨着“没人喜欢我”。他们永不满足的情感需求让身边的我们疲累。他们也为此陷入孤独。他们为什么会将自己封闭在受害者的角色里呢?
[咨询案例] 当主管后,为什么友谊的小船也说翻就翻
角色变了,很多模式自然就需要改变
[沟通风格] 你是哪种交际风格?
这个量表可以帮助你了解到你自我认同的特点,你的价值感是从何而来。请根据你的真实情况判断以下每个条目对你的重要程度,不用多想!
[开放交流] 如何赢得职场沟通挑战?
两点之间最短的距离是直线,但在人和人之间,最短的距离是曲线,有些话就是不能直接说,这就是职场沟通的潜规则。牛根生说过一句话:企业80%的矛盾和误会都来自于沟通不畅。
[] 商业谈判:愤怒让你获利更多
[销售技巧] 你懂得销售中的让步技巧吗
谈判是双方不断地让步最终达到价值交换的一个过程。让步既需要把握时机又需要掌握一些基本的技巧,也许一个小小的让步会涉及到整个战略布局,草率让步和寸土不让都是不可取的。
[谈判技巧] 谈判巧用约“哈里窗口”
对于销售人员来说,商业谈判是必不可少的。尤其对于大客户销售来说,在谈判桌上的表现,将会直接决定销售活动的成败。我们说,要想成交,必须抓好两件事:一件事是“找对人”,另一件事是“说对话”。如果说...
管理技能
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[] 十招应对高焦虑
[] 对批评很敏感,工作中被指责时该怎么做?
[] 职场中如何管理自己的负面情绪
[沟通类型] 你的沟通类型像哪种动物
每个人都有自己特有的性格特点,不同性格特征的人沟通的方式也是不同的。有人说话直截了当,有人常常鼓励同伴,有人温暖友好,有人则说话谨慎。你想了解自己与别人交流的特点么?你想了解别人的沟通方式...
职业倦怠
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冲突管理
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[团队协作] 团队协作中的双赢
一个人的能力是有限的,当一项工作或任务远远超出个人能力范围时,进行团队协作就势在必行。团队不仅能够完善和扩大个人的能力,还能够帮助成员加强相互理解和沟通,把团队任务内化为自己的任务,真正做团...
[职场妙招] 善良心机,让你跃升职场要角
每个人都希望在最短的时间内获得晋升,那如何才能变成职场要角呢?小编为你娓娓道来。
[工作认识] 工作到底为了什么
成功的意义在于,按照自己起草的蓝图生活。为了能得到金钱,而去辛苦地工作,这种做法距离成功再遥远不过,而且已经有愈来愈多的人感受到这一点。
[职场人际] 职场心理:敌对情绪让同事渐行渐远
职场的工作者也需要这种合作精神,融入集体。如果个人对这个团队里的同事采用一种敌对抵触的情绪,不仅影响整体工作,而且损失最大的人其实就自己。
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